看護職（らく楽寺井幼稚園）
正社員
| 仕事内容 |
|---|
|
幼稚園型認定こども園らく楽寺井幼稚園において、０歳児を対象とした保育業務、園児急病時の処置と対応、保護者との連携などをご担当いただきます。 子供の成長を近くで見守ることができますので、子どもと関わることが好きな方におすすめです！また子育て経験のある方は、保護者と関わる際に経験者目線でコミュニケーションをとることができますので、子育ての経験も活かせます☆ ◎日・祝休み・残業なし ワークライフバランスの整った職場環境です！ ◎ブランクのある方でも大丈夫です！ ◎車通勤ＯＫ・無料駐車場あり 変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下（定年が66歳の為） ・専修学校以上 ・看護師・准看護師どちらか必須 ・幼稚園・保育園での保育業務の経験 ・キャリアアップに繋げたい方も積極的に採用します！ |
| 勤務時間 |
|
・シフト制 ・07:30～16:30 ・08:00～17:00 ・10:00～19:00 ・休憩60分
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
173時間
勤務形態
シフト制 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日107日 ・週休二日制（シフトによる） ・定休日(日曜日 他) ・月９日休み（２月は８日休み） ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
|
香川県高松市寺井町1369-4 |
| 給与 |
|
月給 193,000円 ～ 225,000円 【内訳】 〇基本給 160,000円 ～ 185,000円 ・職務手当 28,000円 ～ 35,000円 ・処遇改善手当 5,000円〜 5,000円 |
| 試用期間 |
|
試用期間：2ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173時間 |
| 待遇・福利厚生 |
|
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・昇給あり（1月当たり 2,000円～3,000円） ・賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ・通勤手当(上限あり、10,000円まで) ・職責手当 0円～40,000円（キャリアアップ研修数による） ・扶養手当 5,000円／月・人（3人まで） ・奨学金返済補助 5,000円～／月（金額は園規程による） ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・グループ医療機関（内科、歯科）受診時の医療費返金制度あり ・３～５歳児を担当した場合 16,000円／月
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤可 ・転勤なし |
| 採用選考の流れ |
|
[1:応募] Webもしくはお電話（園長：高木真美）でご応募下さい [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します [3:採用] 1週間以内にご連絡させて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント
| 英語、体育、知育、音感、ダンス、漢字、中国語、プログラミング教室を取り入れた教育活動が特徴の認定こども園 |
|---|
|
・幼稚園型認定こども園として、０歳児から５歳児（就学前）のお子さまをお預かりしています。 ・基本的な生活習慣を身につけるとともに、特別活動（英語、体育、知育、音感、ダンス、漢字、中国語、プログラミング教室）を取り入れた教育内容でひとり一人の個性にあわせた成長を見守ります。 ・らく楽寺井幼稚園は国際バカロレア（ＩＢ）初等教育プログラム（ＰＹＰ）の認定校になりました（四国の幼稚園初）。 |
| 【職員の年齢層】 |
|---|
|
正規職員は、２０歳代から３０歳代が多く、 パート職員は経験豊富な３０歳代から４０歳代が多く バランスのとれた年齢構成となっています。 |
| 【研修について】 |
|---|
|
キャリアアップ研修で保育の質を高めるとともに、 園内研修では大学の先生を講師に迎え、講義や漢字の学習、 体育・ダンスなどの実践についてもアドバイスをいただいております。 |
| 【園の雰囲気】 |
|---|
|
困った時や不安な時にもいつでも気軽に相談にできる先輩職員がいて、 職員間のコミニュケーションを大切にしております。 |
企業情報 |
|---|
|
らく楽福祉会グループ |