医療法人社団らく楽会
介護職員/高松市/募集1名
正社員/新卒
| 仕事内容 |
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介護老人保健施設らく楽八栗の里でのご利用者様の毎日を支える、介護のお仕事です！ お食事や入浴、排泄、更衣、身だしなみのサポート、起床や就寝のお手伝い、服薬の見守りなど、日常生活全般に関わっていただきます✨ そのほか、身体の清拭やベッドメイキング、お買い物やお薬の受け取りなども含め、ご利用者様が安心して過ごせるよう寄り添っていくお仕事です！ ■就業場所 ・介護老人保健施設らく楽八栗の里 高松市牟礼町牟礼239-3（定員：入所60名、通所リハビリステーション利用20名/日）
雇用形態
正社員/新卒 |
| 経験・資格 |
| ■必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 |
| 勤務時間 |
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■シフト勤務 ・8：30～17：30 ・7：00～16：00 ・16：00～9：00（夜勤） ■休憩：60分・夜勤の場合は120分 ■残業：なし
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
172時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日107日 ・週休2日制 ・月9日休み（2月は8日休み） ・年末年始 ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
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香川県高松市室町 |
| 給与 |
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【大学卒】 月給：203,500円 [内訳] 基本給 ：155,000円 特別手当 ：27,500円 資格手当 ：10,000円 業務手当 ：7,000円 加算金手当：4,000円 【短大・専修学校卒】 月給：198,500円 [内訳] 基本給 ：150,000円 特別手当 ：27,500円 資格手当 ：10,000円 業務手当 ：7,000円 加算金手当：4,000円 |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月（同条件） 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：172時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金) ・昇給あり（個人の実績・能力及び会社の業績により支給） ・賞与あり（年2回、2ヶ月分） ・通勤手当(上限あり、10,000円まで) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり（一律66歳） ・再度雇用制度あり（上限70歳まで）
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤可 |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] 随時募集しております。お問い合わせ下さい。 [2:書類送付] 以下の応募書類を送付して下さい。 ・履歴書 ・卒業見込証明書 ［3：面接］ ・本部にて面接1回を予定しております。 選考結果はなるべく早くご連絡させていただきます。 ※職場見学・説明会を随時受け付けておりますので、お電話でご予約下さい！ |
企業情報 |
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らく楽福祉会グループ |